Mindig is fontosnak tartottam, hogy olyan kapcsolatokat tudjak kialakítani, amelyben mindkét fél nyertesnek érzi magát. Éppen ezért volt megtisztelő, amikor idén tavasszal megkeresett a Honvéd Érdekképviseleti Szervezet (HÉSZ) elnöke Bazsik István, hogy tárgyaljunk egy esetleges együttműködés lehetőségéről. Az elvi szóbeli egyezség már a nyár elején megszületett, de akkor még egyéb elfoglaltságaim miatt nem tudtunk sor keríteni a szerződés aláírására. Végül ez 2024. október 16. -án vált valóra a HÉSZ elnökségi ülésének keretein belül. A cikk címlap képe a szerződés aláírása után készült.
A mai cikkben bemutatom, hogy milyen szervezet a HÉSZ és, hogy a tagok milyen előnyöket élvezhetnek. Az említett HÉSZ elnökségi ülésről szóló beszámolót az alábbi linken éred el: Elnökségi ülés
A Honvéd Érdekképviseleti Szervezet
A HÉSZ a Honvédszakszervezet jogutódjaként jött létre. Az alábbiakban Bazsik István elnök Úr mutatja be a szervezetet és beszél a jövőre vonatkozó terveikről.
A Honvéd Érdekképviseleti Szervezet az elmúlt egy évben jelentős változásokon ment keresztül. Ennek leglátványosabb eleme, hogy nevet változtattunk, de a szervezet működése, szabályozói és aktivitása is megváltozott.
Mondhatni, hogy eggyel magasabb fokozatba kapcsoltunk. A jogszabályi változásokra történő reagálások már nem csak a kritikai vélemény megfogalmazásában merülnek ki, hanem újszerű javaslatokkal élünk, egy-egy innovatív javaslatunkat kidolgozva juttatunk el a vezetéshez.
A tagsággal is jobban szeretnénk tartania kapcsolatot, melynek keretében rendszeres e-mail tájékoztatókat küldünk, illetve felméréseket szervezünk. Hamarosan elindul a HÉSZ mobiltelefonos applikációja is, illetve szeretnénk telefonos ügyfélszolgálati munkatárssal segíteni a kommunikációt. Ha esetleg valaki ezeken a csatornákon nem találkozott velünk akkor kérjük, hogy mindenképpen hajtson végre adategyeztetést mert az elérési adatai nálunk nem megfelelőek.
A HÉSZ által nyújtott szolgáltatások
A hagyományos érdekképviseleti jellegű Szolgáltatások mellett, számos téren próbáljuk tagjainkat segíteni.
Saját segélyezési alapunk van.
Működtetjük a „Szignál felelősségbiztosítás” alapot, mely a klasszikus felelősségbiztosítási feltételek teljesülése esetén nyújt pénzügyi támogatást.
Minden tagunknak jár alanyi jogon az életbiztosítás. Ennek keretében háromszázezer forintig haláleseti és baleseti biztosítás jár.
Továbbra is üzemeltetjük jogsegély szolgálatunkat. Ennek keretében tagjaink polgári peres tanácsadást, munkajogi tanácsadást, polgárijogi és munkajogi iratmintákat, illetve indokolt esetben per képviseletet kérhetnek.
Minden tagdíj fizető tagunk számára alanyi jogon jár, egyszeri ötezer forint egészségpénztári tagdíj támogatás, és azt követően minden hónapban további ötszáz forint tagdíj támogatás, mint célzott pénztári támogatás.
Hajdúszoboszlói üdülő apartmanjainkban a XXI. század színvonalán minden tagunk számára kedvezményesen biztosítjuk heti turnus váltásokban a pihenés lehetőségét.
Anya konföderációkon a Liga Szakszervezeteken keresztül üdültetési lehetőséget tudunk biztosítani minden tagunk számára a partner szakszervezetek felajánlott üdülőiben. Ez közel félszáz helyet jelent országszerte. Ezen túlmenően százalékos kedvezményeket tudunk biztosítani egyes szállodákban, kempingekben.
Végül, de nem utolsósorban egyéb szolgáltatásokban is próbálunk kedvezményeket, támogatást nyújtani a LIGA segítségével. Közel 100 kedvezmény szerződést kötött a konföderációnk, melynek keretében az üdüléstől az egészségügyi szolgáltatásig számos szolgáltatást vehetnek igénybe tagjaink kedvezményesen.
A Honvéd Érdekképviseleti Szervezet elérhetőségei
Több fórumon is elérhetőek vagyunk:
E-mail-en: az iroda@honvedesz.hu és az iroda@hsz.hu oldalon
Telefonon a 06-1-450-0346 számon,
Mobil applikációnkon keresztül 2025. január 01-től
Személyesen a Bp. Kerepesi út 29/b címen
Hogyan lehetsz a HÉSZ tagja?
A tagság feltétele a honlapunkon megtalálható belépési nyilatkozat kitöltése és a rendszeres tagdíj fizetés.
A formanyomtatványok honlapunkon a “nyomtatványok” fül alatt találhatóak meg. (A belépési nyilatkozat a fenti linkre kattintva is letölthető.)
Fontos, hogy ha állandó átutalásra állítja be a tagdíjat az érintett, akkor maga kell, hogy gondoskodjon az utalásról, ha csoportos beszedési megbízás útján szeretné a tagdíjat megfizetni, akkor a “csoportos felhatalmazás” nyomtatványt is szükséges kitölteni és eredetben megküldeni számunkra, mivel ez utóbbi esetben mi vagyunk a levonást kezdeményező fél.
Mennyi a tagdíj összege?
Az idei évhez hasonlóan 2025-ben is sávosan került meghatározásra a havi tagdíj összege, legénységnek 2950 Ft, altiszteknek 3700 Ft, a tiszteknek pedig 4500 Ft.
Köszönöm szépen a bemutatást.
További előnyök a HÉSZ tagoknak
Az aláírt együttműködési megállapodásnak köszönhetően a magam részéről az alábbi szolgáltatásokat tudom nyújtani a HÉSZ tagjainak. Ezekről már beszéltem az őszi küldöttgyűlésen is. Az erről készült felvétel az alábbi linken megtekinthető: HÉSZ őszi Küldöttgyűlés
- A küldöttgyűlésen halott előadást hamarosan elérhetővé teszem videó formátumban. (Addig is itt olvashattok a lényegéről.)
- A HÉSZ tagjainak állandó 10% kedvezményt adok a tanácsadás árából.
- Igény esetén részt veszek a HÉSZ által szervezett csoportos találkozókon személyesen vagy online.
- Egy-egy cikkben vagy videóban feldolgozom a tagságot leginkább érdeklő kérdéseket.
A folyamatosan gyűlő tapasztalatok ismeretében a fenti szolgáltatások körét tovább bővíthetjük.
Összefoglalás
Úgy gondolom, hogy a HÉSZ fontos feladatot lát el a katonák életében. Mindenképpen hatást gyakorolnak nemcsak a tagság, hanem a teljes katonatársadalom életére.
Nem csak akkor lehet hozzájuk fordulni, ha valamilyen problémád van, hanem sok támogatást is tudnak nyújtani. Csak az önkéntes pénztári hozzájárulás formájában az első évben nagyjából két havi tagdíjat “kapsz vissza.”
Ezen kívül előremutató javaslataikkal tudják javítani, vagy más szemszögből láttatni az egyes változások hatásait.
A továbbiakban bízom benne, hogy a közös munkánk eredményeként hatékonyan tudjuk segíteni a tagság pénzügyi tudatosságának fejlődését. Valamint mutathatunk olyan új látásmódokat, amelyek segítségével egy-egy pénzügyi helyzet pozitív irányba tud elmozdulni.
